Курсове
0,00 лв.

Cart

Secure checkout
0
Teacher / Mentors
@ НАЦИОНАЛЕН ПРОФЕСИОНАЛНА ГИМНАЗИЯ ПО ГОРСКО СТОПАНСТВО И ДЪРВООБРАБОТВАНЕ ( TETEBEN ).

Много рядко заемам абсолютна позиция по тези неща, но има моменти, когато е необходимо и това е едно от тях.


Абсолютно най-важният фактор във вашия STE(A)M център са „МЕНТОРИТЕ“


Всичко останало е страничен фактор, оборудването, наличността, цвета на стените или какви маси или столове имате, всичко това “ДОБАВЯТЕ КЪМ ГО”, но ако няма подходящо обучени хора, които се справят с емоциите, съмненията, блясък и срамежливост, няма да видите пълния спектър от положителни резултати, на които може да се надявате с много основания.

Докато целта на центъра е в същата сфера като класната стая, методологията, практиките и реализацията на резултатите са много различни. Като се има предвид това, разбира се, че методите, използвани от отличния персонал в класната стая, макар и страхотни в класната стая, не са същите като методите за STE(A)M центъра.

Линията, която учителят приема в стандартен 45-минутен урок, е разбита на точно сегментирани фази и посланието е основно еднакво за всички членове на класа, както и методите или разбирането и измерването на степента на разбиране и запомняне на ключови точки в материалите, обхванати през годината/и.

STE(A)M от друга страна улеснява по-разнообразна среда, в която индивидът поема път през същата материална база, но свързан с договорен проект или проблем, който наистина съществува. След това всеки индивид в групата се прилага към един или повече елемента от задачата и заедно се ангажират със задачата. Избрах тези последните думи много внимателно, тъй като понякога задачата не е решена, не е решена и това е добре.

При справянето със задачата връзката с материала и различните потенциални пътища за разрешаване покриват учебните точки, които може да сме искали и в много случаи те ги надхвърлят. Превъзхождайте ги не само в теоретични примери, но и в експерименти на живо и практическо приложение, което ни води от знанието към нещо много по-обогатяващо, компетентност.

И така, какво ще кажете за компетенциите

Не бих бил толкова смел да предполагам, че след един или два проекта нашите млади ученици ще бъдат напълно компетентни във всяка дадена област или умение. Достатъчно сигурен съм, че ще кажа, че те ще бъдат гладни за още и ще търсят подобни преживявания, с все по-големи предизвикателства и реализирани компетенции.

В същото време менторите са в състояние да разберат много повече за индивидите в групата и за себе си. След това тези знания могат да се използват за улесняване на по-големи възможности за развитие на тези, които се нуждаят от тях, предизвикателства за тези, които са в състояние да се справят с тях и събиране на доказателства, за да се формират сърцевината на обратната връзка и плановете за развитие.

Така че „Как да използвате вашия STEM център“

За почти всички училища в България, които сега са горди собственици на STEM център, най-големият въпрос е:

„Как да използваме това и може би по-важното е как да го използваме ефективно?“

Е, ние можем да ви помогнем. Част от тази помощ идва под формата на курсове, които се занимават със следното:

Обучение на преподавателския персонал за развитие и повишаване на ролята им като STE(A)M ментори

  • Пренасяне на учениците от средата на класната стая в средата на STE(A)M
  • Разбиране, разработване и внедряване на съдържание от интер, мулти и транс дисциплина
  • Разбиране, подкрепа и развитие на компетенции
  • Обучение за методи за саморазвитие и развитие на други, използващи STE(A)M методи
  • Управление на съдържанието и обучение на тези в ролята на мениджър на съдържание
  • Съвети какво да закупите, за да оборудвате и складирате най-ефективно центъра STE(A)M
  • Съдействие при поддръжка на машини
  • Обучение за използване на центъра за подкрепа на всички предмети НЕ САМО STE(A)M
  • Нашият списък с курсове е доста изчерпателен и опциите могат да бъдат доста огромни, така че предлагаме консултация. Тази консултация се провежда във вашето местоположение с преподавателския персонал и мениджърите, които ще управляват центъра.

По този начин получаваме най-точна информация за надеждите, страховете и очакванията на персонала, както и техните текущи способности. С тази информация можем да помогнем при генерирането на план за действие, използвайки силни страни, където те съществуват, и подкрепа за развитие, където обучението и практиката ще запълнят всяко пространство, което може да има.

Нашият малък екип има буквално години опит в развитието на персонала, базиран на компетенции и през последните четири години специално в STE(A)M, тук в България.

Завършили сме обучение в редица гимназии от Самоков, Костенец до Ловеч и Велико Терново. Ние провеждаме обучение както в национални, така и в частни училища, както и уроци директно на деца в нашия собствен център и частно училище.

Кои са най-подходящи да бъдат ментори?

Ще помогне много, ако потенциалните ментори, които ще дойдат от вашия екип

КОНТАКТИ 


гр.  София ул. "21-ви Век", бл 9 ж.к. "Витоша"

+359 884 252869

admin@steampowered.team

ПИШИ НИ

    АБОНИРАЙ СЕ

      PARTNERS 

      usermagnifiercross linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram